思考，企业办公室装修要达到什么目的？

企业在办公室装修立项时，需要提一个问题：
我要装修成一个什么样的办公室？达成什么样的目的？

举几个例子：

1，对于协同、沟通需求较大的公司，可以提出这样的目标：促进沟通与协同。

2，对于学习型企业或者公司文化氛围比较好，善于团队学习的企业，可以提出这样的目标：培养学习和分享的文化、激发团队思考与创新。

3，对于互联网企业，因为项目因素/产品因素需要保持足够的敏捷，可以提出这样的目标：便于敏捷开发、最优价值的完成敏捷项目的交付。

如何实现上述需求？

1，如何进行设计和装修，实现促进沟通与协作？

答：合理打造开放空间、保持透明度。传统格子间，实际上是不利于团队之间高效地进行协同、沟通，所以需要以更开放的空间方式来服务于团队每一个成员。同时，可以采用玻璃隔断的方式，保持一定的透明度，让每一个员工都能知晓同事在忙碌的状态。拒绝格子间，远离实体墙，保持合适的距离。

2，如何打造善于学习、分享文化的办公空间，激发团队思考和创新？

答：在开敞空间内，无论是休闲区、办公区还是会议室，合理设置可随时分享、记录创意的白板、记号笔；借用灵活办公桌，合理打造高效协作、激发创意的工作团队。

3，如何打造敏捷办公空间？

答：合理设置办公家具，采用固定、灵活办公相结合的方式，开敞办公空间内设置坐式办公、站式办公桌。随时随地在合理办公空间内进行沟通协调，实现敏捷办公。

注：不同企业文化， 需根据企业特性和实际需求，探索更合理的办公室设计、装修风格。