办公室设计与工作的关系

办公室可以说是人们的第二个家了，因为人们除了在自己家里以为可以说就在办公室中呆的时间最长了，但是办公室的设计与工作的关系是什么样的呢？今天我来给大家讲解一下。

如果说办公室设计的比较青春活泼，那么企业的员工在这样一个轻松愉快的环境中工作，也能够提升每天的一个工作质量和工作效率，如果将办公室装修的比较昏暗，那么人们在工作的过程中就可能会产生昏昏欲睡的感觉，接下来我来给大家举例说明下：

“ 打工仔” 对办公室环境的剖白 

问题：你们办公室的环境是凌乱的还是整洁的？它会对办公室的气氛、文化产生影响吗？

打工仔 ：

“我们公司办公室是整齐干净的，看上去挺漂亮也挺正规，经常还有行政后勤的同事来检查卫生。我们的文化氛围也是非常拘束，一点都不自由，要在群里吹捧公司和领导，没有任何坏话。

公司做得不好的地方，大家都是在私底下说，我曾经很认真、很正式地跟领导提过关于工作流程可以怎样改进的建议，虽然受到口头表扬，但是建议并没有实施。

环境确实可以给人强烈的暗示，这种工作环境就是暗示我们老老实实做好领导交代的工作，不要有什么不合规矩的行为，不要想着改变什么。

老板就是高高在上，赏你一碗饭吃的，员工就是勤勤恳恳做个螺丝钉的。不过我们这一卖药的公司，老板也确实不需要员工有什么想法创意，只要做好自己那点事就好了。

就我个人而言，还是不太喜欢这样的氛围，我想要持续成长，我想要在工作中实现个人价值。”

现今，大多数办公室都是趋同的 ：往往反映的不是CEO的风格和主张的文化，而是公司行政部门的风格和主张的文化。

在工作环境上采取弃权政策是一个错误。假如你参加或管理了一个需要靠脑子工作的团队，那么工作环境就是你该关注的事。

什么工作环境会推动你成功？ 

风靡全球的苹果设计师：乔布斯，曾参与了美国皮克斯动画工作室总部的建筑设计。

乔布斯坚信，“办公环境是企业文化的一个重要组成部分，他希望建筑本身能够促进团队成员之间的合作，而智慧的火花常常是偶然交流碰撞出来的。”

环境与人的精神面貌有千丝万缕的联系，只有在一个具有秩序感的办公空间，才能创造出正面的连锁效应磁场，并且更容易推动你成功。

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