办公室装修设计如何提升员工感官？

人类体验外界的能力来自五种感官，即视觉、听觉、味觉、嗅觉和触觉——人类通过这些感官清晰地传递感觉、情绪、思想或其他体验。五官是人类感知外界事物的基础，因此充分调动五官以增强体验非常重要。办公空间体验也是如此。办公室装修设计如何提高员工的感官？可持续的办公体验空间:舒适的环境，不仅可以实现节能环保的可持续工作场所，还可以使员工的工作效率最大化。接下来北京中海建林装饰就来谈谈如何根据员工的体验做出可持续的措施，打造可持续的办公体验空间。

1、提高视觉舒适度

照明系统需要适度。照明不足不能满足员工的工作需要，而照明过度则会造成能源和金钱资源的浪费，对人体造成伤害。甚至可能导致头痛、疲劳、压力和焦虑。办公室装修设计可以将人造光等级从750-1000勒克斯降低到300-500勒克斯。为了保持理想的光照水平，可以使用带有太阳传感器的照明系统。传感器根据空间接收的自然光照水平调节人工照明系统的输出，既可以避免过度照明，又可以降低能耗。

2、保持听觉舒适

过于安静的空间会让人感到压抑，令人不安的噪音会让人烦躁不安。其实很多办公室都无法避免噪音——会议室里的争论，办公室走道的脚步声，办公设备的噪音或者暖通系统的运行声等等。

3、注意体感温度

在一个空间里，我们很难统一每个人的体温感。有些同事总觉得办公室太冷或者太热。合理的温度范围大致在20-25度之间，因季节和衣服不同而不同。当然，这个合理的范围并不完全适用于不同的个体。研究发现，无论你怎么调整，员工对办公室温度的投诉总是排在一栋办公楼的首位。室内温度应控制在大多数人可以接受的范围内，并尽可能接近环保温度值。密封窗户和窗膜可以减少太阳能蓄热，百叶窗可以在夏天遮挡高温，在冬天达到保温效果以适应季节温度变化。可以在不降低舒适度的情况下降低能耗。

4、办公室家具的触感

劣质或太便宜的办公家具总是难以找到舒适的工作姿势，降低工作效率。公司可以在预算可能的前提下，尽量为员工搭配更多符合人体工程学的座椅。休闲区沙发的触感为员工提供了更多放松压力、补充精力的可能性。

办公室装修设计如何提升员工感官？无论企业的可持续发展战略是什么，员工体验都应该是不可或缺的支柱。当职场能够有效地将人与可持续发展结合起来时，更有可能实现节能和全面提升员工体验的双赢。