北京办公室装修中文化墙有多重要？

在北京办公室装修中，不少企业都会要求设计师设计一面文化墙，除美观以外，文化墙还能体现出企业的内涵和形象。让客户一眼就能深深的记住你，同时对自己公司里的员工以及团体氛围，要体现出企业的内涵来，而不是纸上那几句话而已。

导向作用

把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。

激励作用

公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用，促进办公室文化的和谐发展。

凝聚作用

企业文化具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围。平时张贴公司最新通知等，保证员工能及时有效果接收公司文件、活动、重大事项；展示员工个人以及集体参加活动出游和活动照片，记录员工在企业中成长的点滴，让员工感受到团队性和温暖；对于员工的鼓励精神，可以张贴优秀员工作为代表，将目标引导到企业所确定的目标上来。

约束作用

企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。文化墙对员工和团体的激励作用不可小看，所以在办公室装修的时候千成不要忽略，好的环境氛围才能促进办公室装修文化的和谐发展，它有一种极强的凝聚力量，把各个方面各个层次的人都团结在本企业文化的周围。

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